ESTADÍSTICAS Y HECHOS

HECHOS

El respeto es un requisito para un lugar de trabajo sano y profesional en el que los empleados se sientan valorados al realizar un trabajo significativo para su organización. Un entorno de trabajo saludable puede aumentar la retención de los empleados y mejorar la reputación de una organización como un gran lugar de trabajo. Cuando los empleados saben que son respetados por los demás miembros del equipo, están menos estresados y más comprometidos con su trabajo. Lo mismo ocurre cuando un empleado sabe que la alta dirección le valora y respeta a él y a su trabajo.

ESTADÍSTICAS

La falta de […]