ESTADÍSTICAS Y HECHOS
HECHOS
El respeto es un requisito para un lugar de trabajo sano y profesional en el que los empleados se sientan valorados al realizar un trabajo significativo para su organización. Un entorno de trabajo saludable puede aumentar la retención de los empleados y mejorar la reputación de una organización como un gran lugar de trabajo. Cuando los empleados saben que son respetados por los demás miembros del equipo, están menos estresados y más comprometidos con su trabajo. Lo mismo ocurre cuando un empleado sabe que la alta dirección le valora y respeta a él y a su trabajo.ESTADÍSTICAS
La falta de […]This content is for BHHC Safety Center policy holders.
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